|
|
Nové koncentrace pracovních příležitostí v zázemí Prahy
Koloušek, Petr ; Novák, Jakub (vedoucí práce) ; Ouředníček, Martin (oponent)
Nové koncentrace pracovních příležitostí v zázemí Prahy Abstrakt V uplynulých 40 až 50 letech v Severní Americe a aktuálně také v některých evropských oblastech dochází v rámci suburbanizačních procesů k vytváření nových center v zázemí původních velkoměst. Vývoj těchto jader výrazně ovlivňuje prostorovou strukturu metropolitních areálů. Cílem této práce je pokusit se v zázemí Prahy identifikovat nové koncentrace pracovních příležitostí, které by bylo možné označit za samostatné či osamostatňující se a dokázat tak v tomto směru určitou podobnost s metropolitními regiony směrem na západ od České republiky. Sledován bude především vývoj počtu a struktury pracovních příležitostí ve vybraných obcích. Pomocí těchto ukazatelů by mělo být možné identifikovat nové koncentrace pracovních příležitostí v pražském metropolitním areálu. Následná analýza dojížďky do zaměstnání ve vybraných obcích částečně odpoví na otázku, jakým způsobem se změnily dojížďkové vazby mezi prvky pražského metropolitního areálu a zda-li je pozorovatelný trend k vytváření nových center, která by mimo obytné funkce obsahovala také významnou nabídku pracovních příležitostí a služeb. V případové studii jedné vybrané obce bude následně sledován vývoj až do současné doby, a aktuální situace v ní bude analyzována podrobněji pomocí terénního...
|
|
|
Vývoj vzdělanostní struktury mikroregionu České Budějovice
Hovorková, Kateřina ; Ouředníček, Martin (vedoucí práce) ; Kubeš, Jan (oponent)
Sociálně prostorová diferenciace je přirozený jev pozorovatelný téměř ve všech měřítkách. Avšak příčiny a důsledky tohoto jevu mohou být v různých územích či dobách odlišné. V Česku se od roku 1989 setkáváme s rostoucí příjmovou diferenciací, nezaměstnaností či různými sociálními problémy, které se promítají do sociálního prostředí obcí či měst i do rozhodování zastupitelstev těchto samosprávných celků. Cílem práce je poznat sociální (vzdělanostní) prostorovou direrenciaci na několika řádovostních úrovních. Hlavní část práce klade důraz na poznání vývoje sociální diferenciace na lokální úrovni v rámci mikroregionu České Budějovice od roku 1989 do současnosti pomocí hodnocení vzdělání obyvatel a identifikuje území s pozitivní a negativním vývojem. Vzdělání považuji za ukazatel socioekonomického statusu, lidského kapitálu či relativního příjmu člověka. Záměrem práce je identifikovat lokality s vyšší koncentrací osob s vyšším a nízkým sociálním statusem a rovněž najít hlavní faktory a mechanismy, které tyto prostorové vzorce vytvářejí. Diplomová práce je založená na zpracování výsledků Sčítání lidu, domů a bytů. Předkládaná práce nabízí základní mapové podklady vývoje prostorových vzorců obyvatel s nízkým a vyšším sociálním statusem, jak se proměňovaly od devadesátých let do současnosti a rovněž...
|
|
|
Uplatnitelnost absolventů škol ve společnosti vědění
Úlovec, Martin ; Kuchař, Pavel (vedoucí práce) ; Tuček, Milan (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá nezáměrnými důsledky akcentace vzdělávání v současné společnosti a jejich dopady na uplatnitelnost absolventů škol na trhu práce a na saturaci potřeb zaměstnavatelů z hlediska obsazování pracovních míst v souvislosti s demografickým stárnutím populace. Tato diplomová práce si zároveň klade otázku, zda má vzdělání v souvislosti s vývojem trhu práce adekvátní vliv na sociální mobilitu jako tomu bylo ještě v poměrně nedávné minulosti. Autor se v souvislosti s touto problematikou zároveň pokouší navrhnout možná řešení nastalé situace na pracovním trhu z hlediska pociťovaného nedostatku kvalifikované pracovní síly s nižší úrovní vzdělání, zejména v sekundárním sektoru. Možnosti řešení vidí v důsledném uplatňování konceptu celoživotního učení, zvýšení relevance obsahu vzdělávání měnícím se požadavkům kvalifikací cestou rozšíření kooperace škol se zaměstnavateli a v neposlední řadě také upozorňuje na potřebu dostupnosti relevantních informací o vývoji trhu práce a šancích absolventů škol získat pracovní uplatnění ve zvoleném oboru.
|
|
|
Nové koncentrace pracovních příležitostí v zázemí Prahy
Koloušek, Petr ; Novák, Jakub (vedoucí práce) ; Ouředníček, Martin (oponent)
Nové koncentrace pracovních příležitostí v zázemí Prahy Abstrakt V uplynulých 40 až 50 letech v Severní Americe a aktuálně také v některých evropských oblastech dochází v rámci suburbanizačních procesů k vytváření nových center v zázemí původních velkoměst. Vývoj těchto jader výrazně ovlivňuje prostorovou strukturu metropolitních areálů. Cílem této práce je pokusit se v zázemí Prahy identifikovat nové koncentrace pracovních příležitostí, které by bylo možné označit za samostatné či osamostatňující se a dokázat tak v tomto směru určitou podobnost s metropolitními regiony směrem na západ od České republiky. Sledován bude především vývoj počtu a struktury pracovních příležitostí ve vybraných obcích. Pomocí těchto ukazatelů by mělo být možné identifikovat nové koncentrace pracovních příležitostí v pražském metropolitním areálu. Následná analýza dojížďky do zaměstnání ve vybraných obcích částečně odpoví na otázku, jakým způsobem se změnily dojížďkové vazby mezi prvky pražského metropolitního areálu a zda-li je pozorovatelný trend k vytváření nových center, která by mimo obytné funkce obsahovala také významnou nabídku pracovních příležitostí a služeb. V případové studii jedné vybrané obce bude následně sledován vývoj až do současné doby, a aktuální situace v ní bude analyzována podrobněji pomocí terénního...
|
|
| |
|
|
Strukturální nezaměstnanost v Karlovarském kraji
Gruberová, Veronika ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Práce se zabývá nezaměstnaností v Karlovarském kraji a snaží se identifikovat hlavní faktory, které ji způsobují. Na základě komparace regionálních hodnot vybraných makroekonomických ukazatelů s průměrnými hodnotami za ČR, je u Karlovarského kraje zaznamenáno výrazné hospodářské zaostávání. Práce porovnává stranu nabídky a poptávky regionálního trhu práce. Nabídková strana je charakterizována z hlediska pohlaví, věku a délky nezaměstnanosti uchazečů o zaměstnání. Zvláštní důraz je přitom kladen na vzdělanostní strukturu osob evidovaných na Úřadu práce. První část analýzy strany poptávky je zaměřena na vývoj zaměstnanosti v jednotlivých sektorech a oborech národního hospodářství s cílem vysledovat a zhodnotit proběhnuté změny. Druhá část je opřena o analýzu volných pracovních míst doplněnou o dotazníkové šetření, provedené u regionálních zaměstnavatelů. Na základě vyhodnocení statistických dat a odpovědí od respondentů se potvrzuje existence problému nevhodné kvalifikace a vzdělání obyvatel, což je jeden z hlavních faktorů negativně ovlivňující tamní trh práce.
|
|
|
Význam lidských zdrojů v regionálním rozvoji Moravskoslezského kraje
Holušová, Karolína ; Měrtlová, Libuše (vedoucí práce) ; Tomešová, Jana (oponent)
Diplomová práce se zabývá lidskými zdroji a jejich významem v regionálním rozvoji České republiky, konkrétně v Moravskoslezském kraji. Hlavním cílem je určit, do jaké míry jsou zaměstnavatelé na Opavsku spokojeni s úrovní lidských zdrojů. Důraz je kladen na vzdělání, motivaci, pracovní výkon a zdravotní stav zaměstnanců a uchazečů o zaměstnání. Za účelem komparace kvality lidských zdrojů v Moravskoslezském kraji s ostatními kraji v České republice je provedena analýza vybraných ukazatelů v období let 2003 -- 2012, která je doplněna o bodovou metodu pro určení pořadí jednotlivých krajů. Výsledky analýzy i výpočtu bodové metody poukazují na výrazně podprůměrné hodnoty ukazatelů regionálního rozvoje dotýkajících se problematiky lidských zdrojů v Moravskoslezském kraji. Vyhodnocení dotazníku v okrese Opava naopak ukázalo výraznou spokojenost zaměstnavatelů s kvalitou lidských zdrojů v daném kraji.
|
|
|
Vývoj vzdělanostní struktury a regionální konkurenceschopnosti ve vybraných krajích České republiky
Holušová, Karolína ; Kouřilová, Jana (vedoucí práce) ; Tomešová, Jana (oponent)
Bakalářská práce se zabývá regionálními disparitami a vývojem vzdělanostní struktury obyvatel ve vybraných krajích České republiky. Hlavním cílem je určit, zda a jak vzdělanostní struktura obyvatel ovlivňuje konkurenceschopnost regionů. Důraz je kladen na vývoj vzdělanostní struktury a indikátorů konkurenceschopnosti v období 2001 až 2010. Pro zjištění vazby mezi vzdělanostní strukturou obyvatelstva a konkurenceschopností regionů je proveden výpočet koeficientu korelace, který potvrdil vliv zvýšení podílu osob se středoškolským vzděláním s maturitou zaměstnaných v národním hospodářství na pokles nezaměstnanosti, avšak nepotvrdil vliv zvýšení podílu osob se středoškolským vzděláním s maturitou a vyšším, kteří jsou zaměstnáni v národním hospodářství, na růst průměrného tempa růstu hrubého domácího produktu.
|
|
|
Analýza inovačního potenciálu České republiky
Čech, Bohuslav ; Dočkal, Dalibor (vedoucí práce) ; Zemplinerová, Alena (oponent)
Práce se v teoretické části věnuje pojmu inovace a jejím formám, teoriím inovací jako zdroje hospodářských cyklů a inovační činnosti v rámci teorií podnikatele. Na tomto základě deduktivní metodou vytváří teorii obyvatelstva jako jediného skutečného zdroje inovačního potenciálu. V praktické části je s využitím této teorie prováděna analýza obyvatelstva se zaměřením na kvantitu- počet obyvatel a kvalitu -- vzdělanostní strukturu obyvatel. Dospívá k závěru, že Česká republika nemá dostatečné zdroje pro inovacemi řízený ekonomický růst.
|
|
|
Vliv zdrojů financování na kvalitu terciárního vzdělávání
Jedlička, Roman ; Chytilová, Helena (vedoucí práce) ; Pichaničová, Ludmila (oponent)
Cílem této práce je zkoumat vliv objemu a struktury výdajů na kvalitu terciárního vzdělání vyjádřenou počtem elitních vysokých škol. Práce také kriticky hodnotí akademické žebříčky a jejich metodologii. Pomocí ekonometrické analýzy dat zemí OECD a partnerských zemí se mi podařilo dokázat, že celkový objem výdajů pozitivně ovlivňuje kvalitu terciárního vzdělávání. V případě struktury výdajů se již výsledky lišily. Zatímco výdaje ze soukromých zdrojů pozitivně ovlivňují kvalitu terciárního vzdělávání, vliv výdajů z veřejných zdrojů na kvalitu terciárního vzdělání nebyl prokázán. Následně jsou zde diskutovány možné příčiny těchto výsledků.
|
host ::
RSS.